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派遣で仕事をしていた時の事です。
妊娠が分かり、それと同時に貧血が酷くなりました。仕事は立ち仕事だったため、
「貧血がひどいので座り仕事に変えてほしい」
と伝えました。派遣の営業の方は
「妊娠は自己責任、仕事は続けてもらわないと困る」
との事。頑張って続けましたが、貧血に加えて出血もあり、もう無理、と思い辞める事を伝えました。
「相手の会社にはあなたの都合で辞めた事にする」
と言われ、そのまま解雇されました。
しかし、最初に交わした契約書には、無理な労働はさせない、必要に応じて業務を変更できる、と記載があります。
職安でその事を相談したら
「もう辞めてしまっている現在、ただの文句にしかならない。勤めてる最中だったら、業務改善などの措置もとれたのですが。」
と言われてしまいました。もっと雇用について知っていたら、相手の言いなりにならず、もっと相談できる機関などに相談したら、などと悔しい思い出いっぱいですが、とてもよい勉強になりました。
もっと雇用について知っておくべきだ、と痛感しました。

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